发展规划与学科建设办公室2016年工作要点

2016年，办公室的工作思路是：深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，围绕建设“中国特色、世界一流大学”的发展目标和新“三步走”发展战略，全面深化综合改革，切实推进世界一流大学和一流学科建设，着力提升学校核心竞争力和国际影响力。主要从以下几个方面开展：

一、颁布实施学校“十三五”规划

（一）正式颁布《武汉大学教育事业发展“十三五”规划》。完成规划后续工作，编制《武汉大学“十三五”规划汇编》，制定“十三五”规划发展指标年度任务等。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：规划室，完成时间：2016年12月31日）

（二）总结学校“十二五”规划主要战略目标完成情况，分析取得的成绩和经验、存在的问题和成因，为“十三五”规划的顺利实施奠定基础。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：规划室，完成时间：2016年6月）

二、持续推进综合改革相关工作

（一）推进学科建设改革。进一步修订完善并颁布实施《武汉大学“十三五”学科发展规划》，继续推进学科建设改革。继续推进“双一流”建设背景下的绩效管理改革，优化资源配置。同时，按照有利于学校和学科更好发展的原则，将学科和学院进行适当整合，优化学科布局。（责任领导：王丽萍，责任室：学科建设室 ，完成时间：12月前）

（二）推进绩效管理改革。结合2014、2015年度绩效奖励办法实施情况，研究修订《武汉大学事业发展奖励办法》（武大发字[2014]7号），《武汉大学高水平科研成果奖励暂行办法》（武大发字[2014]8号），进一步完善绩效管理体系。（责任领导：王丽萍，责任室：学科建设室 ，完成时间：7月前）

（三）协调推进创新本科人才培养模式改革。整合相关创新实践资源，推进教学与实践相结合，调整组建武汉大学工程训练与创新实践中心。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：2016年12月31日）

（四）深入开展学院（系）综合改革试点。进一步扩大学院综合改革试点范围，促进学院良性和特色发展。同时，参照学校试点学院综合改革方案，对未参与改革试点的学院（系）实行任期目标责任制，签订目标管理责任书。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：2016年12月31日）

（五）进一步规范独立科研机构管理和加强专职科研队伍建设。探索实施独立科研机构新的运行管理办法，规范学校独立科研机构的建立、运行、退出机制，完善独立科研机构人、财、物的规范化管理及其绩效管理，增强科研机构自我发展能力。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：2016年12月31日）

（六）深化学校管理体制和运行机制改革。优化继续教育和国际教育办学体制与运行机制，完善政策体系，充分调动各方办学积极性。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：2016年12月31日）

（七）推动校院两级大型仪器设备共享建设与管理模式改革。参与大型仪器设备管理体制和运行机制改革研究，探讨大型仪器设备中心建设可行方案。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：2016年12月31日）

三、大力推进世界一流学科建设

（一）全面推进“双一流”建设工作。根据《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》精神和具体实施办法，组织起草编制武汉大学“双一流 ”发展规划和建设方案，提出具体的建设目标、任务和周期，明确改革举措、资源配置和资金筹集等安排，加快推进中国特色、世界一流大学建设步伐。（责任领导：王丽萍 ，责任室：学科建设室，完成时间：12月前，根据国家有关工作安排和进度）

（二）做好大型公共服务平台建设工作。会同相关职能部门，做好分析测试中心、超级计算中心、工程训练中心、医学结构中心及国际化期刊建设有关工作，推进大型公共科研平台、教学平台建设。（责任领导：王丽萍，责任室：学科建设室 ，完成时间：12月前）

（三）继续推进“世界一流大学建设研讨会”论坛建设。围绕“双一流”建设，继续组织召开世界一流大学和一流学科建设系列研讨会，以嘉宾主讲和现场对话的形式，营造良好氛围，加快推进中国特色、世界一流大学建设步伐。（责任领导：王丽萍，责任室：学科建设室 ，完成时间：12月前）

四、加强学术委员会建设，充分发挥学者治学的作用

落实学术委员会例会制度，履行学术委员会职责，评审学校重大事项的发展规划，积极为建设世界一流大学建言献策。加强学风建设，对涉嫌学术违规事件进行调查。完成学术委员会年度工作报告。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：学术委员会秘书处办公室，完成时间：2016年12月20日）

五、落实学校重大事项的论证工作和拓展办学工作

（一）对学校重点项目的功能规划进行论证。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：论证评估室，完成时间：2016年12月20日）

（二）做好独立学院转设期和过渡期的管理和服务工作。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：论证评估室，完成时间：2016年12月20日）

六、探索建立长效机制，开展学校改革发展战略研究

针对学校发展问题，进一步整合资源，与相关单位合作开展与学校改革发展密切相关的理论课题研究，探索建立研究的长效机制。围绕武汉大学建设世界一流大学的战略、深化综合改革、推进章程建设及现代大学制度建设等问题开展针对性的专项研究。组织开展各类调研活动，深入了解海内外高校发展动态，为学校发展改革提供咨询与服务。（责任领导：巫世晶、刘朝晖，责任室：发展规划室，完成时间：连续性工作，适时开展）

七、做好校地共建、对口支援等相关工作

做好校地共建的协议的起草、修订及审核工作，有效推进对外合作协议的落实。

落实教育部对口支援西部高校项目、国家定点扶贫及湖北省“616”工程对口支持恩施市、脱贫奔小康对口支持鹤峰县、对口支援三峡工程移民项目、武汉城市圈中央部属高校与地方高校支持合作计划等对口支援项目，做好对口支援单位的经费拨付、智力支持和干部培训等工作。

按照武大党字[2014]62号文件精神，校地共建、对口支援工作职能调整至党政办，与党政办做好校地共建、对口支援等相关工作衔接。

（责任领导：巫世晶、刘朝晖、王丽萍，责任室：综合室、论证评估室，完成时间：2016年12月31日）

发展规划与学科建设办公室

2016年2月25日